شهادة المساواة بين الجنسين
أثبتت الدراسات والأبحاث أن تحقيق التكافؤ بين الجنسين يخلِّف فوائد لا حصر لها. فإن المساواة بين الجنسين ليست مجرد حق من حقوق الإنسان، بل إنها أيضًا بمثابة قوة دافعة تعزز التقدم والاستقرار الاقتصادي. لكن طريق تحقيق المساواة بين الجنسين لا يزال طويلًا، لذلك تركز هذه الشهادة على الاستثمار في الشركات التي تقود الجهود الرامية إلى بناء مستقبل أكثر عدالة وإنصافًا.
رقم تعريف الأوراق المالية الدولية: CH1163993145
نحن في انتظار مستقبل اقتصادي ينبض بالمساواة والتكاتف والتمكين. وعلى الرغم من التحديات الأخلاقية التي تهدد هذا المجال، أصبحت المساواة بين الجنسين تتقدم تدريجيًا نحو مكانة تؤهلها لتعزيز النمو المالي. وتؤكد الأبحاث أن توفير فرص متكافئة للنساء يسهم بشكل كبير في زيادة أرباح الشركات. ووفقًا لدراسة أجرتها شركة "ماكنزي"، تفوقت الشركات التي صُنِّفَت ضمن المجموعة الربعية الأولى من حيث التنويع بين الجنسين في الفِرَق التنفيذية على شركات المجموعة الربعية الرابعة، حيث زادت احتماليتها لتحقيق أرباح تفوق المتوسط بنسبة 25%. كما تؤكد بيانات منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية أن فِرَق العمل التي تتيح فرصًا متكافئة للرجال والسيدات سيزيد ناتجها الإجمالي المحلي بنسبة تُقدَّر بـ 12%.لذلك تستثمر شهادة المساواة بين الجنسين من سويسكوت في الشركات التي تسعى جاهدة إلى سد الفجوة بين الجنسين وتدفع رواتب عادلة وتتيح فرصًا متكافئة وتعزز التنويع بين الجنسين فيما بين الموظفين والكوادر الإدارية وأعضاء مجلس الإدارة. وتستبعد الشهادة بطبيعة الحال تلك الشركات التي تواجه انتقادات متعلقة بالقوى العاملة وفرص العمل.
تضاعُف فرص النمو
التنوع الهائل
الإدارة الاحترافية الفعالة
متداولة في بورصة SIX السويسرية
9 دولارات أمريكية - تكاليف المعاملات الثابتة (باستثناء رسوم البورصة ورسوم الوقت الفعلي)
اشترك في نشرتنا الإخبارية للتعرف على أخبار السوق وأفكار التداول والقوالب المخصصة الجديدة